สมัครงาน

โบนัสประจำปี

เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

เรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

การปรับค่าจ้างประจำปี

เราปรับค่าจ้างประจำปี ในทุกๆ ปีให้แก่พนักงานของเรา

ตรวจสุขภาพประจำปี

เราให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พนักงานจะได้รับประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากปลดเกษียณอายุแล้ว ทั้งนี้เงินจากกองทุนสำรองฯ นั้นมาจากเงินสะสมของพนักงานและบริษัทเอง

นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน

เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้นเราจิงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้และความชำนาญในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นโดยการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กองทุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุ

เมื่อพนักงานปฎิบัติงานจนครบเกษียณอายุที่ 60 ปี กับบริษัท เรามีเงินช่วยเหลือตามระเบียบสวัสดิการและตามกฎหมายให้กับพนักงาน

ประกันสังคม

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานของเรา กรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน

รางวัลอายุงาน

เรามีรางวัลเป็นกำลังใจให้พนักงานเมื่อครบอายุงาน 5,10,15,20,25,30,35,40 ปี

กองทุนเงินทดแทน

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงาน

รางวัลการมาทำงานสมบูรณ์ (เบี้ยขยัน)

เราส่งเสริมให้พนักงานมีระเบียบวินัยต่อตนเองและส่วนรวม โดยมีรางวัลตอบแทน เมื่อมาปฎิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ไม่ขาด ลา มาสายทั้งรายเดือนและรายปี สูงสุดอยู่ที่ 10,000 บาท

ห้องพยาบาล

เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เรามีสวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ประสบภัยต่างๆ และเสียชีวิต ฯลฯ

ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

เพราะเราเชื่อว่าการศึกษา คือ สิ่งสำคัญในการผลิตบุคลากรที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม

แจกผลิตภัณฑ์และสิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัททุกเดือนและเราให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

เรามีเงินช่วยเหลือและแสดงความยินดีสำหรับงานสมรส เงินขวัญถุงต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการด้านนันทนาการและสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขององค์กร เช่น การจัดกิจกรรม พาพนักงานท่องเที่ยวประจำปี การแข่งขันกีฬา การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย เป็นต้น

บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพพร้อมเรียนรู้ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว”เด็กสมบูรณ์” เพื่อร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ที่นี่...เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ ภายใต้บรรยากาศความไว้วางใจ ความเชื่อมั่นในทีม เปิดกว้างรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน...เราเล็งเห็นความสำคัญของความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน ให้เติบโตเคียงคู่องค์กรอย่างยั่งยืนมีความสมดุลระหว่างการดำเนินชีวิตและการทำงาน

เราคำนึงถึงโอกาสที่เท่าเทียมกัน ในการทำงาน ไม่จำกัดเพศ อายุ รวมถึงโอกาสในการก้าวสู่การเป็นผู้นำองค์กร

เราให้ผลตอบแทนกับพนักงาน ตามความสามารถอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม

สามารถแข่งขันได้กับบริษัทชั้นนำในธุรกิจเดียวกันและรวมถึงสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมสวัสดิการของพนักงานและครอบครัว อาทิ โบนัสประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนทดแทน ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุ รางวัลอายุงาน เบี้ยขยันและเบี้ยขยันสะสมรายปี ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น แต่งงาน, อุปสมบท, บุตรคนแรก รวมทั้งแจกผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรี และซื้อสินค้าในราคาพิเศษ เป็นต้น

มาร่วมเรียนรู้ สร้างความสำเร็จ และเติบโตไปด้วยกัน...
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว”เด็กสมบูรณ์”

Trade Marketing Supervisor

รายละเอียดงาน

1. ติดตามและดำเนินกิจกรรมทางการตลาด รวมถึงรายการส่งเสริมการขายในช่องทางการขายทุกช่องทางตามที่ได้รับมอบหมาย

2. วิเคราะห์และประเมินผลกิจกรรมทางการขาย โปรโมชั่นในช่องทางการขายทุกช่องทาง

3. ติดตามและดำเนินการร่วมกับผู้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท

4. ทำข้อมูลและวิเคราะห์ยอดขายตลาด(ผ่านข้อมูล Nielsen,EYC,B2B)และข้อมูลภายในจากข้อมูล SAP

5. ติดตามและดำเนินการจัดทำแผนการจัดเรียงสินค้า (Plan-O-Gram)ตามที่ได้รับมอบหมาย

6. ประสานงานตามโครงการต่างๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจระหว่างประเทศหรือและสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์การทำงานในสาขาเกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 3 ปีหรือเทียบเท่า

3. ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้

4. มีพื้นฐานการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด

5. มีทักษะในการเจรจาและบริหาร
Sales Representative - Trading

รายละเอียดงาน

1. วางแผนการขายและบริหารการขาย ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ

2. หาลูกค้าใหม่ และขยายฐานลูกค้าเก่าให้มีการซื้อสินค้าเพิ่มขึ้นให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

3. ดำเนินการนำเสนอสินค้าใหม่ให้สอดคล้องกับแผนงานและเป้าหมายที่วางไว้

4. ให้คำปรึกษาเรื่องการทำ OEM กับทางลูกค้า, ดำเนินการและติดต่อประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องภายในบริษัทฯ

5. เตรียมแผนติดตามการส่งมอบสินค้าให้ลูกค้าได้รับสินค้าทันตามกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจหรือและสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2. มีประสบการณ์ด้านการขาย Trading อย่างน้อย 1 ปี

3. ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้

4. มีทักษะในการเจรจาและบริหาร

5. มีรถยนต์และมีใบขับขี่
เจ้าหน้าที่ช่องทางการขายพิเศษ

รายละเอียดงาน

1. วางแผนจัดกิจกรรมและโปรโมชั่นเพื่อกระตุ้นยอดขาย

2. วางแผนการขายในช่องทางต่างๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป

3. ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค

4. การวางแผนและการจัดการ สามารถ Forecast สินค้าให้กับทีมวางแผนได้

5. ความขยัน อดทน ละเอียดรอบคอบ ยิ้มแย้มแจ่มใส รู้จักอ่อนน้อมถ่อมตน

6. ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ลำดับความสำคัญได้

7. บุคลิกคล่องแคล่ว ทัศนคติดี และมีทักษะในการโน้มน้าว
เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์

รายละเอียดงาน

1. ดูแลและจัดทำการเผยแพร่ข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์ตามสื่อต่างๆ

2. รับผิดชอบเป้าหมายด้านการตลาด รวมทั้งประชาสัมพันธ์กิจกรรมการขายภายในประเทศ

3. ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายต่างๆ

4. ดูแลช่องทางสื่อ Social Media เช่น Facebook , Line , IG , Twitter , Website

5. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีสาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน

3. สามารถใช้ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี หากใช้งาน photoshop หรือ illustrator ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

4. มีประสบการณ์ทางด้านการทำสื่อการตลาดออนไลน์และออฟไลน์
เจ้าหน้าที่การตลาด

รายละเอียดงาน

1. กำหนดทิศทางการตลาดและแผนการตลาด

2. วิเคราะห์ปัญหาตลาด

3. แสวงหาโอกาสทางการตลาดใหม่เพื่อผลักดันแบรนด์

4. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย/การตลาด

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีสาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน

3. สามารถใช้ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี หากใช้งาน photoshop หรือ illustrator ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

4. มีประสบการณ์ทางด้านการทำสื่อการตลาดออนไลน์และออฟไลน์
ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ฝ่ายขายในประเทศ (General Trade)

คำบรรยายลักษณะงานในภาพรวม

1. ดูแลเขตการขายทุกภาค

2. วิเคราะห์สถานการณ์ยอดขาย สภาพตลาด คู่แข่งขัน

3. กำหนดแผนการขายเชิงรุก พร้อมทั้งควบคุมติดตาม และตรวจสอบการขาย

4. วางแผนนโยบายระยะสั้นและระยะยาวของหน่วยงานตามนโยบายของบริษัท

5. วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาดตามเป้าหมายของบริษัท

6.เป็นตัวแทนของบริษัทในการสื่อสารภาพลักษณ์ของบริษัท

7. แสวงหา ริเริ่มโครงการใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัท

8. บริหารเป้าหมายการขายและงบประมาณให้ได้ตามนโยบายของบริษัท

9. วางแผนการเติบโตของหน่วยงานในระยะสั้นและระยะยาวตามนโยบายของบริษัท

10. บริหารหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามนโยบายของบริษัท

11. วางแผนบุคลากรของหน่วยงานให้มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตามหน้าที่ และนำเสนอแผน Career Path ของหน่วยงาน

12. นำเสนอโครงการและช่องทางการขายใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัท

13. เป็นตัวแทนบริษัทในการสื่อสารกับตัวแทนจำหน่าย สมาคม องค์กร และหน่วยงานราชการต่างๆ

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่งงาน

1. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี

2. มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 10 ปี

3. มีความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับดีมาก และภาษาอื่นๆ เพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้

5. มีทักษะในการงานแผน เจรจา และบริหาร
เจ้าหน้าที่คลังสินค้าและจัดส่ง

รายละเอียดงาน

1. ดูแลและตรวจสอบด้านระบบต่างๆของสาขาและหน้าร้าน ช้ระบบ FI-FO ในการรับเข้า-จ่ายออกสินค้า และดูแลสินค้าให้มีสภาพดีพร้อมส่ง และใช้ โปรแกรม ERP ในการปฏิบัติงานเพื่อความพร้อมในการเรียกดูข้อมูล

2. ผลักดันยอดขายหน้าร้าน กำหนดเป้าหมายการขายของหน้าร้านเพื่อกระตุ้นการปฏิบัติงานของพนักงาน

3. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก

4. จัดทำ Report ทั้งแบบรายวัน, รายเดือนเพื่อนำเสนอผู้บริหารหน่วยงาน

5. การบริหารจัดการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรี,โท สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, การเงิน หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

2. ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี

3. มีความชำนาญ Excel ในระดับสูง***

4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน

5. บุคลิกคล่องแคล่ว ทัศนคติดี

6. พร้อมเริ่มงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ