สมัครงาน

โบนัสประจำปี

เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

เรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

การปรับค่าจ้างประจำปี

เราปรับค่าจ้างประจำปี ในทุกๆ ปีให้แก่พนักงานของเรา

ตรวจสุขภาพประจำปี

เราให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พนักงานจะได้รับประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากปลดเกษียณอายุแล้ว ทั้งนี้เงินจากกองทุนสำรองฯ นั้นมาจากเงินสะสมของพนักงานและบริษัทเอง

นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน

เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้นเราจิงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้และความชำนาญในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นโดยการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กองทุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุ

เมื่อพนักงานปฎิบัติงานจนครบเกษียณอายุที่ 60 ปี กับบริษัท เรามีเงินช่วยเหลือตามระเบียบสวัสดิการและตามกฎหมายให้กับพนักงาน

ประกันสังคม

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานของเรา กรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน

รางวัลอายุงาน

เรามีรางวัลเป็นกำลังใจให้พนักงานเมื่อครบอายุงาน 5,10,15,20,25,30,35,40 ปี

กองทุนเงินทดแทน

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงาน

รางวัลการมาทำงานสมบูรณ์ (เบี้ยขยัน)

เราส่งเสริมให้พนักงานมีระเบียบวินัยต่อตนเองและส่วนรวม โดยมีรางวัลตอบแทน เมื่อมาปฎิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ไม่ขาด ลา มาสายทั้งรายเดือนและรายปี สูงสุดอยู่ที่ 10,000 บาท

ห้องพยาบาล

เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เรามีสวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ประสบภัยต่างๆ และเสียชีวิต ฯลฯ

ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

เพราะเราเชื่อว่าการศึกษา คือ สิ่งสำคัญในการผลิตบุคลากรที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม

แจกผลิตภัณฑ์และสิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัททุกเดือนและเราให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

เรามีเงินช่วยเหลือและแสดงความยินดีสำหรับงานสมรส เงินขวัญถุงต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการด้านนันทนาการและสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขององค์กร เช่น การจัดกิจกรรม พาพนักงานท่องเที่ยวประจำปี การแข่งขันกีฬา การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน  การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย เป็นต้น
  • เจ้าหน้าที่ดูแลระบบ SAP

    ลักษณะงาน

    1. สนับสนุนและแก้ไขการทำงานของหน่วยงานต่างๆในบริษัทฯเพื่อทำให้การใช้งานของระบบ SAP ดำเนินการด้วยความราบรื่นเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุด
    2. ทำหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ระบบ SAP ให้กับผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
    3. ดูแลและดำเนินการวางระบบการทำงานของ SAP ที่เกี่ยวข้องกับโมดูล SD, MM, PP, PM, FI, CO ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    4. รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ได้รับมอบหมายให้เกิดผลสำเร็จและมีประสิทธิภาพตามกรอบเวลาที่กำหนด

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. เพศชาย - หญิง อายุตั้งแต่ 26 ปีขึ้นไป
    2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    3. มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ตรงด้าน SAP ในโมดูลที่สำคัญ เช่น FI,QM,PM,ABAP,MM,CO,PP,SD จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณี   
    4. พิเศษหากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

  • Supervisor Operation (นครราชสีมา)

    รายละเอียดงาน
    1. ควบคุมและวางแผนการสั่งสินค้า-รับสินค้า การจัดเก็บและการจ่ายสินค้าสำเร็จรูปให้เป็นไปตามระบบ FIFO และสอดคล้องกับฝ่ายขาย
    2. บริหารการจัดส่ง การกำหนดเส้นทาง/รถส่ง/จำนวนพนักงานให้เหมาะสมกับงาน
    3. ดูแลการใช้จ่ายเงินสดย่อยภายในสาขา ตามรายการที่ขออนุมัติ
    4. กำหนดการวางแผน การพัฒนาอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาสอน/แนะนำ ควบคุมติดตามผลการปฎิบัติงาน
    5. จัดทำ KPI ของสาขาให้ถูกต้องสมบูรณ์เสร็จทันตามเวลาเพื่อให้ KPI ของหน่วยงานบรรลุตามเป้าหมาย
    6. บริหารยอดขายหน้าร้านให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
    7. ประชุมทีมงานอัพเดทข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ หรือ ประกาศใหม่ๆให้พนักงานรับทราบ

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    ปริญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, Logistic หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
    มีประสบการณ์ด้าน บริหารคลังสินค้า, การจัดส่ง, Supplier Chain ไม่น้อยกว่า 2 ปี
    มีความรู้การใช้คอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรม MS Office
    มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน
    มีประสบการณ์ในงานวิเคราะห์ การตัดสินใจโดยหลักเหตุและผล
    พร้อมเริ่มงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    บุคลิกคล่องแคล่ว ทัศนคติดี และมีทักษะในการโน้มน้าว


    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

    หรือ Scan เพื่อสมัครผ่าน QR Code

     

  • เจ้าหน้าที่บัญชีจ่าย

    รายละเอียดงาน
    1.บันทึกตั้งเจ้าหนี้ มี PO และตั้งหนี้ค่าใช้จ่ายไม่มี PO
    2.บันทึกบัญชีเงินสดย่อย, เงินมัดจำจ่าย, เงินทดรองจ่ายและเคลียร์ เงินทดรองจ่าย ฯลฯ
    3.ตรวจสอบเอกสารที่รับวางบิลจากเจ้าหนี้, วางบิลในระบบ SAP, ทำจ่ายชำระเจ้าหนี้
    4.จัดทำหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    5.ตรวจรายงานภาษีซื้อ
    6.จัดทำและตรวจสอบการนำส่งภาษี ภงด.3, 53, ภธ.40, ภพ.30
    7.ตั้งหนี้และจ่ายเงินมัดจำต่างประเทศ
    8.จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินด้าน Balance Sheet

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    เพศชาย - หญิง
    อายุไม่เกิน 30 ปี
    วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาการบัญชี
    มีประสบการณ์ด้านบัญชี ไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีความรู้ระบบ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    สามารถใช้ MS. Office ได้
    สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

     

     

  • Sales Representative-Food Service

    รายละเอียดงาน

    1. รับผิดชอบติดตามลูกค้า รวมถึงการทำให้บรรลุเป้าหมายตามพื้นที่ เขตการขายที่ได้รับมอบหมาย
    2. เพิ่มยอดการสั่งซื้อต่อครั้งต่อลูกค้า แต่ละรายตามจำนวนลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
    3. เพิ่มจำนวนร้านค้าเยี่ยม และร้านค้าซื้อจากฐานข้อมูลเดิมที่มีอยู่ (ให้ได้ตาม % ที่บริษัทฯกำหนดในแต่ละปี)
    4. มุ่งเน้นการขายสินค้าตัวกลยุทธ์ตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี หรือแต่ละช่วงเวลา
    5. การเก็บเงิน ควบคุม ติดตามและตรวจสอบการเก็บเงินได้ตรงตามเวลาที่กำหนด ไม่มี Over due

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. ปริญญาตรี สาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    2. ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
    3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน
    4. สามารถใช้ Ms. office และโปรแกรมสถิติต่างๆ ได้เป็นอย่างดี

     


    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

    หรือ Scan เพื่อสมัครผ่าน QR Code

     

  • Sales Representative - General Trade

    รายละเอียดงาน

    1. รับผิดชอบติดตามลูกค้า รวมถึงการทำให้บรรลุเป้าหมายตามพื้นที่ เขตการขายที่ได้รับมอบหมาย
    2. เพิ่มยอดการสั่งซื้อต่อครั้งต่อลูกค้า แต่ละรายตามจำนวนลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย
    3. เพิ่มจำนวนร้านค้าเยี่ยม และร้านค้าซื้อจากฐานข้อมูลเดิมที่มีอยู่ (ให้ได้ตาม % ที่บริษัทฯกำหนดในแต่ละปี)
    4. มุ่งเน้นการขายสินค้าตัวกลยุทธ์ตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี หรือแต่ละช่วงเวลา
    5. การเก็บเงิน ควบคุม ติดตามและตรวจสอบการเก็บเงินได้ตรงตามเวลาที่กำหนด ไม่มี Over due

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
    2. ประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป
    3. ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค
    4. ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้คล่อง
    5. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน
    6. ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ลำดับความสำคัญได้
    7. บุคลิกคล่องแคล่ว ทัศนคติดี และมีทักษะในการโน้มน้าว
    8. สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดที่ได้รับมอบหมายได้
    9. พร้อมเริ่มงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

     

     

  • Distributor Sales Supervisor - General Trade

    หน้าที่และความรับผิดชอบ

    1.การบริหารงานขายระบบตัวแทนจำหน่าย บรรลุยอดขาย กิจกรรมการขายเป็นไปตามนโยบาย นำผลวิเคราะห์มาปรับกลยุทธและวางแผน รวมถึงการควบคุมและวิเคราะห์การใช้งบประมาณให้ได้ตามแผน แก้ไขปัญหาการขายที่เกิดขึ้น
    2.การพยากรณ์ยอดขาย วิเคราะห์และประมาณการยอดขายของส่วนขายของหน่วยงาน ติดตามและปรับแผนการขายให้เป็นไปตามพยากรณ์มีสินค้าขายได้ตามพยากรณ์ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    3.การพัฒนาการขาย รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย สภาพตลาด และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อเสนอแนวทางและวางแผนการขาย ทำรายงานการขายประจำเดือน และแผนงานประจำเดือน
    4.การเก็บเงิน(ตัวแทนจำหน่าย)ควบคุม ติดตามและตรวจสอบการเงินเก็บเงินได้ตามเวลาที่กำหนด เพิ่มประสิทธิภาพการรับชำระให้เหมาะสมกับลูกค้า
    5.การจัดการทั่วไป วางแผนงาน ควบคุม ติดตาม ทวนสอบย้อนกลับการปฎิบัติงานเพื่อไม่ก่อให้เกิดการทุจริตในระบบงาน และเพื่อให้ KPI ของหน่วยงานและ KPI ของธุรกิจบรรลุเป้าหมาย
    6.การเรียกคืนผลิตภัณฑ์ / ของเสียหมดอายุ ปฏิบัติได้ตามขั้นตอนเมื่อต้องเรียกคืนผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติได้ตามขั้นตอนเมื่อเกิดข้อร้องเรียนขึ้น

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. การศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
    2. ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในด้านการขาย
    3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน
    4. การวางแผนและการจัดการ สามารถ Forecast สินค้าให้กับทีมวางแผนได้
    5. ความขยัน อดทน ละเอียดรอบคอบ
    6. ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ลำดับความสำคัญได้
    7. พร้อมเริ่มงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ


    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

    หรือ Scan เพื่อสมัครผ่าน QR Code

     

  • Sales Manager - Modern Trade

    หน้าที่และความรับผิดชอบ
    กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการขายเชิงรุกของกลุ่มโมเดิร์นเทรด
    ควบคุมติดตามและตรวจสอบการขาย
    การออกเยี่ยมลูกค้า รับฟังความต้องการของลูกค้า
    วิเคราะห์และประมาณการยอดขายในแผนก
    รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย สภาพตลาดและความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง
    กำกับดูแล แก้ไขปัญหาการขายของกลุ่ม
    จัดทำงบประมาณส่งเสริมด้านการตลาด

    คุณสมบัติ
    ปริญาตรีทุกสาขา
    ประสบการณ์ด้านหัวหน้างานขาย 5 ปีขึ้นไป ธูรกิจ FMCG
    เคยดูกลุ่ม Modern Trade (Big C , Lotus , Makro , Super Market อื่นๆ)
    สามารถใช้ Ms. office และโปรแกรมสถิติต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
    มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน

    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

     

บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 767 ซอยวัดไผ่เงิน ถนนวัดไผ่เงิน แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120
GPS location : 13.70211,100.52356
0-2674-7991-9
0-2674-8530
โรงงานมหาชัย
12/8 ถนนพระราม 2 ตำบลท่าจีน อ.เมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74002
034-822200-2
โรงงานระยอง
7/215 นิคมอุตสาหกรรม อมตะซิตี้ อ.ปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
038-650224