สมัครงาน

โบนัสประจำปี

เพื่อตอบแทนและเป็นกำลังใจให้พนักงาน ในการทุ่มเททำงานมาทั้งปี

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

เรามีการประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงานยามเจ็บป่วยและประกันอุบัติเหตุคุ้มครองพนักงานทุกกรณีตลอด 24 ชั่วโมง

การปรับค่าจ้างประจำปี

เราปรับค่าจ้างประจำปี ในทุกๆ ปีให้แก่พนักงานของเรา

ตรวจสุขภาพประจำปี

เราให้พนักงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พนักงานจะได้รับประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากปลดเกษียณอายุแล้ว ทั้งนี้เงินจากกองทุนสำรองฯ นั้นมาจากเงินสะสมของพนักงานและบริษัทเอง

นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงาน

เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ ดังนั้นเราจิงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้และความชำนาญในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นโดยการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท

กองทุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุ

เมื่อพนักงานปฎิบัติงานจนครบเกษียณอายุที่ 60 ปี กับบริษัท เรามีเงินช่วยเหลือตามระเบียบสวัสดิการและตามกฎหมายให้กับพนักงาน

ประกันสังคม

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อสำรองไว้สำหรับพนักงานของเรา กรณีที่เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน

รางวัลอายุงาน

เรามีรางวัลเป็นกำลังใจให้พนักงานเมื่อครบอายุงาน 5,10,15,20,25,30,35,40 ปี

กองทุนเงินทดแทน

เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงาน

รางวัลการมาทำงานสมบูรณ์ (เบี้ยขยัน)

เราส่งเสริมให้พนักงานมีระเบียบวินัยต่อตนเองและส่วนรวม โดยมีรางวัลตอบแทน เมื่อมาปฎิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ ไม่ขาด ลา มาสายทั้งรายเดือนและรายปี สูงสุดอยู่ที่ 10,000 บาท

ห้องพยาบาล

เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย

เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ

เรามีสวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีอุปสมบท สมรส คลอดบุตร ประสบภัยต่างๆ และเสียชีวิต ฯลฯ

ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน

เพราะเราเชื่อว่าการศึกษา คือ สิ่งสำคัญในการผลิตบุคลากรที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม

แจกผลิตภัณฑ์และสิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าราคาพนักงาน

พนักงานทุกคนจะได้รับการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ของบริษัททุกเดือนและเราให้สิทธิพิเศษแก่พนักงานซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพิเศษ

สวัสดิการอื่นๆ

เรามีเงินช่วยเหลือและแสดงความยินดีสำหรับงานสมรส เงินขวัญถุงต้อนรับสมาชิกใหม่ของครอบครัว นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการด้านนันทนาการและสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีขององค์กร เช่น การจัดกิจกรรม พาพนักงานท่องเที่ยวประจำปี การแข่งขันกีฬา การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน  การให้ความรู้เรื่องสุขภาพอนามัย เป็นต้น
  • Officer - Business Development

    หน้าที่รับผิดชอบ
    1. ดำเนินการออกสำรวจและตรวจสอบสภาพทรัพย์สินที่ไม่ได้ใช้งาน ทั้งในนามบริษัทฯ และในนามส่วนตัวของผู้บริหารทุกแห่งเป็นประจำอย่างต่อเนื่อง ไม่ต่ำกว่าปีละ 1 ครั้ง เพื่อป้องกันไม่ให้มีผู้บุกรุกในพื้นที่ พร้อมทั้งรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที หากตรวจพบผู้บุกรุก หรือพบจุดบกพร่อง หรือชำรุดของทรัพย์สิน เพื่อเร่งดำเนินการขับไล่ผู้บุกรุก หรือซ่อมแซม-ปรับปรุงทรัพย์สินที่ชำรุดให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน
    2. ติดตามและตรวจสอบรายรับจากการให้เช่าทรัพย์สินทุกแห่งทั้งในนามบริษัทฯ และในนามส่วนตัวของผู้บริหาร เพื่อติดตามและเรียกเก็บค่าเช่าให้ครบถ้วน รวมถึงดำเนินการเจรจาต่อรองกับผู้เช่าทรัพย์สินเพื่อต่ออายุสัญญาเช่า เพื่อให้ได้รับค่าเช่าในอัตราที่สมเหตุสมผล รวมถึงฟ้องร้อง หรือขับไล่หากผู้เช่าผิดนัดผิดสัญญาเช่า
    3.จัดเตรียมเอกสารสำคัญ อาทิ หนังสือรับรองบริษัทฯ สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้านของผู้บริหารระดับสูง พร้อมทั้งจัดทำบันทึกภายในเพื่อเสนอขออนุมัติในงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำรายงานการประชุม อาทิ CIA-MOR, Ex-Com เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารให้ลงนามรับรองให้ทันตามกำหนดระยะเวลาที่ตกลงไว้
    4.ติดตามข้อมูล ข่าวสารทางด้านเศรษฐกิจ และการลงทุน และประสานงานไปยังสถาบันการเงิน อาทิ ธนาคารพาณิชย์ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) บริษัทหลักทรัพย์ (บล.) เพื่อติดตามกองทุนที่น่าสนใจเป็นประจำทุกสัปดาห์ เพื่อสรุปประเด็นสำคัญ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมทั้งติดตามกฏระเบียบที่มีการ Up Date หรือเปลี่ยนแปลง
    5.ติดต่อกับหน่วยงานภายใน อาทิ หน่วยงานบัญชีและการเงิน เพื่อติดต่อขอเอกสารสำคัญของบริษัทฯ และของผู้บริหารระดับสูง ติดต่อกับธนาคารผู้ใช้บริการสินเชื่อ และทรัพย์สินหลักประกัน เพื่อบริหารจัดการงานที่เกี่ยวเนื่อง และติดต่อกับหน่วยงานกฎหมาย เพื่อประสานงานเรื่องการร่างสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพย์สิน การลงทุน หรือเอกสารติดตามหนี้ หรือฟ้องร้องคดีต่าง ๆ

    คุณสมบัติ
    เพศชาย หรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
    ปริญญาตรี สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    มีประสบการณ์ทางด้าน Investment Banking การวิเคราะห์โครงการ หรือวิเคราะห์งบการเงิน หรือสถาบันการเงิน ไม่น้อยกว่า 1 ปี
    มีความรู้และเข้าใจในเรื่องบริการทางการเงิน ทั้งในด้านเงินฝาก, สินเชื่อ, การลงทุนในตราสารหนี้และตราสารทุน
    มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

     

    สนใจสมัคร คลิกที่นี่เพื่อกรอกข้อมูล

     

  • Officer - Stock

      คุณสมบัติ

        1. เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

        2. จบปริญญาตรี คณะบัญชี สาขาการบัญชี

        3. ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ด้านการบัญชี Stock และ Asset

        4. สามารถใช้โปรแกรม SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

     หน้าที่รับผิดชอบ

        1. จัดเก็บ, รวบรวม, บันทึกเอกสารต่างๆ ในแต่ละวัน

        2. เช็คสต็อก ประมาณการ และสั่งเบิก วัสดุ/อุปกรณ์สานักงาน
        3. เอกสารที่ใช้ในงานMO, สมุดบัญชี/บัตรเอทีเอ็ม, ตราสารต่างๆ
        4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย                                

  • Officer - Sales Administration

    รายละเอียดงาน
    1. ประสานงานระหว่างฝ่ายขายกับหน่วยงานต่าง ๆ
    2. สนับสนุนจัดทำข้อมูล Forecast
    3. สนับสนุนการทำเอกสารต่างๆ
    4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    1. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
    2. สามารถประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
    3. สามารถวิเคราะห์สรุปข้อมูลการขายและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้
    4. มีทักษะทางด้านโปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี

  • Sales Event

    ลักษณะงาน
    1. ขับรถขายสินค้าตามงาน Event ต่างๆ
    2. รู้จักการทำโปรโมชั่น เสนอขายสินค้าได้
    3. เดินทางไปขายของ งาน Event ต่างจังหวัด

    คุณสมบัติผู้สมัคร

    จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป
    ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
    มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และมีทักษะในการประสานงาน
    มีใบอนุญาตและสามารถขับขี่รถจักรยานยนต์ หรือ รถยนต์ได้ / สามารถขับรถยนต์ได้
    บุคลิกคล่องแคล่ว ทัศนคติดี

  • Sales Director - International

      Job description : 

    • Develop and execute strategic plan to achieve sales targets and expand our customer base  
    • Plan and drive product exports according to the plan and production function
    • Review customer activity, anticipate consumer needs and improve customer satisfaction
    • Implement strategies and plans to develop the international business
    • Co-sign various approvals in order to successfully complete the business
    • Set prices and margins of products and services
    • Lead the development of long-term business plans for overseas markets
    • Manage marketing budget and promotion effectively 
    • Coordinate various projects that have been assigned to achieve the objectives of the company
    • Develop potential and career path of team members 

     Qualifications :

    • Master's degree in related field
    • Excellence in English communication and other languages
    • Availability to travel as needed    
    • Able to use basic computer program
    • Strong negotiation and management skills  
  • Assistant Sales Director - Modern Trade

      คำบรรยายลักษณะงานในภาพรวม:  

    • วิเคราะห์สถานการณ์ยอดขาย สภาพตลาด คู่แข่งขัน
    • กำหนดแผนการขายเชิงรุก พร้อมทั้งควบคุมติดตาม และตรวจสอบการขาย
    • วางแผนนโยบายระยะสั้นและระยะยาวของหน่วยงานตามนโยบายของบริษัท
    • วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาดตามเป้าหมายของบริษัท
    • เป็นตัวแทนของบริษัทในการสื่อสารภาพลักษณ์ของบริษัท
    • แสวงหา ริเริ่มโครงการใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัท
    • บริหารเป้าหมายการขายและงบประมาณให้ได้ตามนโยบายของบริษัท
    • วางแผนการเติบโตของหน่วยงานในระยะสั้นและระยะยาวตามนโยบายของบริษัท  
    • บริหารหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามนโยบายของบริษัท
    • วางแผนบุคลากรของหน่วยงานให้มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตามหน้าที่ และนำเสนอแผน Career Path ของหน่วยงาน 
    • นำเสนอโครงการและช่องทางการขายใหม่ๆ ที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัท
    • เป็นตัวแทนบริษัทในการสื่อสารกับตัวแทนจำหน่าย สมาคม องค์กร และหน่วยงานราชการต่างๆ 

     คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่งงาน : 

    • วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาโท  
    • มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 12 ปี
    • มีความสามารถทางภาษาอังกฤษในระดับดีมาก และภาษาอื่นๆ เพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ          
    • ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้ 
    • มีทักษะในการงานแผน เจรจา และบริหาร   
    • มีประสบการณ์ FMCG
  • Sales Manager - Modern Trade
    • Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence
    • Keep record of sales trends
    • Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams
    • Analyze and forecast sales in department  
    • Create frequent reviews and reports with sales and financial data
    • Collaborate with team members to achieve better results
    • Conduct market research to identify selling possibilities and evaluate customer needs

     

    Qualification

    • Bachelor's degree in Sales, Business Administration or relevant field
    • Proven work experience as a sales manager more than 5 years 
    • Responsibility in Modern Trade channel (Big C , Lotus , Makro , Super Market , etc.)
    • Very good knowledge of MS Office and related program
    • Strong communication and team management skills 

     

บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 767 ซอยวัดไผ่เงิน ถนนวัดไผ่เงิน แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120
GPS location : 13.70211,100.52356
0-2674-7991-9
0-2674-8530
สมุทรสาคร
12/8 ถนนพระราม 2 ตำบลท่าจีน อ.เมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74002
034-822200-2
ระยอง
7/215 นิคมอุตสาหกรรม อมตะซิตี้ อ.ปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
038-650224